مواد پر جائیں

حقوق اور لیبر قانون

یو اے ای گریچویٹی کے قواعد

یو اے ای گریچویٹی: پہلے پانچ سال ۲۱ دن، اس کے بعد ۳۰ دن، اور دو سال کی تنخواہ کی حد۔ یہ اندازہ ہے، محرہ کا فیصلہ نہیں۔

آخری جائزہ:

یو اے ای گریچویٹی وفاقی فرمانِ قانون نمبر ۳۳ برائے ۲۰۲۱ کے تحت بنتی ہے۔ مکمل وقت کا کارکن جب ایک سال پورا کرے تو عام حساب یہ ہے: پہلے پانچ سال، ہر سال کے ۲۱ دن کی بنیادی تنخواہ، اس کے بعد ہر سال ۳۰ دن۔ کل حد دو سال کی تنخواہ ہے۔

حساب کس رقم پر ہوتا ہے

  • بنیادی تنخواہ، پورا پیکیج نہیں۔ الاؤنس عموماً باہر رہتا ہے۔
  • روزانہ تنخواہ عموماً ماہانہ بنیادی تقسیم ۳۰ ہے۔
  • ایک سال کے بعد ٹوٹا سال بھی تناسب سے شامل ہوتا ہے۔
  • موجودہ قانون میں استعفیٰ خود بخود پرانی ایک تہائی کٹوتی نہیں لگاتا۔ پرانی بات سنیں تو محرہ سے تصدیق کریں۔
  • بغیر تنخواہ کی چھٹی سروس میں نہیں گنتی۔

کیلکولیٹر اندازہ دیتا ہے، فیصلہ نہیں۔ حتمی بات محرہ اور u.ae پر پڑھیں۔

Fees, fines and salary thresholds change. If a number is not written on the official page linked below, treat a WhatsApp figure as unchecked.

عام سوال

استعفیٰ پر گریچویٹی ملتی ہے؟

۲۰۲۱ کے قانون میں ایک سال مکمل ہونے پر عموماً ہاں۔ پرانا قانون الگ تھا۔ u.ae یا محرہ سے تصدیق کریں۔

کیا ہاؤسنگ الاؤنس شامل ہے؟

کیلکولیٹر میں صرف بنیادی تنخواہ ڈالیں۔ شک ہو تو محرہ سے پوچھیں۔

ایک سال سے کم؟

قانونی گریچویٹی ایک سال بعد شروع ہوتی ہے۔ کیلکولیٹر اس سے پہلے صفر دکھاتا ہے۔

کیا دو سال کی تنخواہ سے زیادہ ہو سکتی ہے؟

قانونی حد دو سال ہے۔ کیلکولیٹر یہ حد لگاتا ہے۔

کیا یہ قانونی مشورہ ہے؟

نہیں۔ یہ سمجھانے کے لیے ہے۔ فیصلہ محرہ کرتا ہے۔

ذرائع